Nous rejoindre
Welcome on board !
La D’Team, c’est avant tout une promesse : Celle d’évoluer ensemble.
Si nos objectifs matchent et que nous décidons d’avancer ensemble, vous deviendrez ambassadeur Devinsley !
Notre D’Team sera là au quotidien pour apporter les réponses à vos questions. Qui a dit que seul les personnalités ont des agents ? Vous êtes notre star !
La D’Team en 10 principes
Travailler sur des projets passionnants.
Progresser dans l’autonomie et le respect.
Faire preuve d’intégrité.
Être bienveillants en toutes circonstances.
Soutenir ses coéquipiers.
Aller au bout des choses.
Viser la perfection.
Apprendre de ses erreurs.
Épanouissement professionnel et personnel.
Et…Faire exploser sa carrière.
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La D’Team, c’est avant tout une promesse : Celle d’évoluer ensemble.
Si nos objectifs matchent et que nous décidons d’avancer ensemble, vous deviendrez ambassadeur Devinsley !
Notre D’Team sera là au quotidien pour apporter les réponses à vos questions. Qui a dit que seul les personnalités ont des agents ? Vous êtes notre star !
La D’Team en 10 principes
Travailler sur des projets passionnants.
Progresser dans l’autonomie et le respect.
Faire preuve d’intégrité.
Être bienveillants en toutes circonstances.
Soutenir ses coéquipiers.
Aller au bout des choses.
Viser la perfection.
Apprendre de ses erreurs.
Épanouissement professionnel et personnel.
Et…Faire exploser sa carrière.
Consultants, comment se déroule
Consultants,comment se déroule
l’entretien de recrutement chez nos clients ?
l’entretien de recrutement chez nos clients ?
Aqibe, notre Head Of Sales répond à vos interrogations !
Vous cherchez le consultant idéal
Vous cherchez le consultant idéal
pour vos projets digitaux ?
pour vos projets digitaux ?
Sophia, business manager, vous explique comment Devinsley vous aide à trouver la perle rare !
Envie de rejoindre
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la D’Team ?
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Laurelenn, notre Talent Acquisition Specialist, vous présente les 6 étapes de notre process de recrutement RH
Le processus
Les 6 étapes clés du processus
de recrutement en interne.
Le processus
Les 6 étapes clés du processus
de recrutement en interne.
Identificationet sélection
Identification et sélection de nos candidats selon la mission ou le profil.
Préqualificationtéléphonique
Préqualification téléphonique concernant votre parcours et vos attentes.
Identificationet sélection
Identification et sélection de nos candidats selon la mission ou le profil.
Préqualificationtéléphonique
Préqualification téléphonique concernant votre parcours et vos attentes.
Identificationet sélection
Identification et sélection de nos candidats selon la mission ou le profil.
Préqualificationtéléphonique
Préqualification téléphonique concernant votre parcours et vos attentes.
Rencontre du futurresponsable direct
Vous rencontrez votre futur responsable direct, ainsi qu’un expert technique pour les postes qui l’exigent.
Entretien deQualification RH
Vous passez l’entretien de qualification RH.
Rencontre du futurresponsable direct
Vous rencontrez votre futur responsable direct, ainsi qu’un expert technique pour les postes qui l’exigent.
Entretien deQualification RH
Vous passez l’entretien de qualification RH.
Rencontre du futurresponsable direct
Vous rencontrez votre futur responsable direct, ainsi qu’un expert technique pour les postes qui l’exigent.
Entretien deQualification RH
Vous passez l’entretien de qualification RH.
Décision derecrutement
Nous décidons et vous donnons une réponse définitive.
Onboarding
Bienvenue chez Devinsley !
Vous rejoignez la D’Team !
Décision derecrutement
Nous décidons et vous donnons une réponse définitive.
Onboarding
Bienvenue chez Devinsley !
Vous rejoignez la D’Team !
Décision derecrutement
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Onboarding
Bienvenue chez Devinsley !
Vous rejoignez l’équipe de la
D’Team !
Postes à pourvoir
- Business Manager
En tant que Business Manager vous serez amené à participer activement à la croissance d’une start-up dynamique et en plein essor.
Donnez de l’ampleur à votre carrière en développant des comptes clients. Renforcez vos compétences de recrutement et de stratégie commerciale.Tu es un futur membre de la D’team si : - Tu es diplômé d’une formation commerciale
- Tu justifies d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans le secteur du digitale en tant que Commercial/BM
- Tu as un état d’esprit positif en toutes circonstances
- Tu as un excellent relationnel
- Tu souhaites jouer en équipe, au poste d’attaquant ?
- On dit de toi que tu as inspiré la scène du Loup de Wall Street : “vends-moi ce stylo”
Postuler ici
- Assistant(e) comptable – Stage
- Tu es réactif(ve) et à l’aise dans les environnements dynamiques ;
- Tu es à l’aise avec les outils informatique afin d’évoluer facilement sur nos logiciels ;
- Tu sais prioriser tes actions de la journée en étant autonome ;
- Dans un contexte de start-up jeune et dynamique qui se développe rapidement, ta capacité d’adaptation sera un plus pour évoluer sereinement avec l’équipe.
Ce qui compte pour nous, ce ne sont pas forcément tes précédentes expériences – c’est qui tu es et ce que tu en fais ! 🦄
Postuler ici
- Consultant Développeur Vue.JS
Vous justifiez d’au moins 4 ans dans une expérience similaire en agilité et êtes à la recherche d’une nouvelle aventure:
- Vous maîtrisez le framework VueJS,
- Vous avez des connaissances en Responsive,
- Vous connaissez les libraires Vuetify et VueX
- Vous êtes rigoureux et ne laissez rien au hasard
- Vous êtes curieux et vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes.
Postulez ici
- Consultant Développeur Laravel
Vous justifiez d’au moins 7 ans dans une expérience similaire en agilité et êtes à la recherche d’une nouvelle aventure:- Vous maîtrisez le framework Laravel,
- Vous avez de l’experience dans un grand groupe,
- Vous êtes structuré et planifiez toujours vos tâches de façon méticuleuse,
- Vous êtes ouvert d’esprit, et avez une certaine facilité à vous intégrer dans un nouvel environnement, notamment international.
Postulez ici
- Consultant Développeur Java Angular
Vous justifiez d’au moins 5 ans dans une expérience similaire en agilité et êtes à la recherche d’une nouvelle aventure:- Vous avez des connaissances en micro-services
- Vous êtes fullstack (Java 8/ Angular 9)
- Vous avez déjà réalisé des projets From Scratch
- Vous êtes adaptable et ouvert d’esprit
Postulez ici
- Consultant Lead Développeur Android
Vous justifiez d’au moins 5 ans dans une expérience similaire en agilité et êtes à la recherche d’une nouvelle aventure:- Vous maîtrisez Android, Kotlin et Java
- Vous maîtrisez les bibliothèques Open-source Android
- Vous avez un bon niveau de programmation (Design Pattern, etc.)
- Vous connaissez les API REST
- Vous parlez anglais et écrivez anglais (l’équipe est internationale)
Postulez ici
- Consultant QA technico-fonctionnel confirmé
Vous justifiez d’au moins 5 ans dans une expérience similaire en agilité et êtes à la recherche d’une nouvelle aventure:
- Vous maîtrisez parfaitement Selenium
- Vous savez développer en Java
- Vous maîtrisez SquashTM ou HP Quality Center
- Vous êtes adaptable et ouvert d’esprit
Postulez ici
Postes à pourvoir
- Business Manager
En tant que Business Manager vous serez amené à participer activement à la croissance d’une start-up dynamique et en plein essor.
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- Tu as un état d’esprit positif en toutes circonstances
- Tu as un excellent relationnel
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- Tu es à l’aise avec les outils informatique afin d’évoluer facilement sur nos logiciels ;
- Tu sais prioriser tes actions de la journée en étant autonome ;
- Dans un contexte de start-up jeune et dynamique qui se développe rapidement, ta capacité d’adaptation sera un plus pour évoluer sereinement avec l’équipe.
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Vous justifiez d’au moins 4 ans dans une expérience similaire en agilité et êtes à la recherche d’une nouvelle aventure:
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- Vous connaissez les libraires Vuetify et VueX
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- Vous êtes curieux et vous adorez partager les dernières idées innovantes que vous avez découvertes.
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- Consultant Développeur Laravel
Vous justifiez d’au moins 7 ans dans une expérience similaire en agilité et êtes à la recherche d’une nouvelle aventure:- Vous maîtrisez le framework Laravel,
- Vous avez de l’experience dans un grand groupe,
- Vous êtes structuré et planifiez toujours vos tâches de façon méticuleuse,
- Vous êtes ouvert d’esprit, et avez une certaine facilité à vous intégrer dans un nouvel environnement, notamment international.
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- Consultant Développeur Java Angular
Vous justifiez d’au moins 5 ans dans une expérience similaire en agilité et êtes à la recherche d’une nouvelle aventure:- Vous avez des connaissances en micro-services
- Vous êtes fullstack (Java 8/ Angular 9)
- Vous avez déjà réalisé des projets From Scratch
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- Vous maîtrisez les bibliothèques Open-source Android
- Vous avez un bon niveau de programmation (Design Pattern, etc.)
- Vous connaissez les API REST
- Vous parlez anglais et écrivez anglais (l’équipe est internationale)
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- Vous maîtrisez parfaitement Selenium
- Vous savez développer en Java
- Vous maîtrisez SquashTM ou HP Quality Center
- Vous êtes adaptable et ouvert d’esprit
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